Toimeksiantosuhde

Toimeksiantosuhde on joustava tapa ostaa palveluja ja työllistää esimerkiksi kevytyrittäjiä. Toimeksiantosuhde sopii monenlaiseen työhön, joissa tarvitaan nopeaa rekrytointia ja erikoisosaamista. Huomioithan, että kevytyrittäjäpalvelu ei ole palkanmaksupalvelu yrityksille, vaan kevytyrittäjän helpon yrittäjyyden mahdollistava palvelu.

Mikä toimeksi-antosuhde?

Toimeksiantosuhde – joustava työllistämisen tapa

Kevytyrittäjä ja toimeksiantaja sopivat kirjallisesti työn ehdoista, kuten palkkiosta ja aikataulusta. Työn valmistuttua kevytyrittäjä laskuttaa toimeksiantajaa, jonka tehtävä on hyväksyä työ ja maksaa lasku.

Eezy Kevytyrittäjät tarjoaa laskutuspalvelun, joka hoitaa hallinnolliset velvoitteet työnsuorittajan puolesta.

Miksi valita toimeksiantosuhde?

Toimeksiantosuhde mahdollistaa:

  • nopean työvoiman hankinnan ilman pitkiä sitoumuksia
  • kustannustehokkuuden – maksat vain tehdystä työstä
  • hallinnollisen helppouden – ei työsuhdevelvoitteita
  • joustavuuden – työn laajuus ja aikataulu sovitaan tarpeidesi mukaan

Toimeksiantosuhde Eezy-kevytyrittäjän kanssa

Ostaessasi työtä Eezy-kevytyrittäjältä voit olla varma, että kaikista lakisääteisistä maksuista huolehditaan vimpan päälle ja kevytyrittäjän asioita hoitaa alan asiantuntevin ja vastuullisin toimija. Eezyn kautta toimiessaan kevytyrittäjät ovat kattavasti vakuutettuja ja he saavat käyttöönsä valmiit sopimuspohjat eri aloille. Tuemme kevytyrittäjiä aloittamisessa ja neuvomme kaikissa kysymyksissä, joita kevytyrittäjyyden tiellä voi tulla vastaan ja opastamme esim. YEL-vakuutuksen ottamisessa. Toimeksiantaja ja kevytyrittäjä voivat näin yhteisvoimin keskittyä vain olennaiseen – työn tekemiseen.

Lataa toimeksiantajan opas

Toimeksiantajan opas tarjoaa käytännönläheistä tietoa kevytyrittäjän työllistämisestä; miten se toimii ja mitä kannattaa huomioida yhteistyössä Eezy Kevytyrittäjien kanssa.

    Sähköposti

    Organisaatio

    Puhelinnumero

    Millaisiin töihin toimeksiantosuhde sopii?

    Keikkatyöntekijän palkkaus vai kevytyrittäjän työllistäminen?

    Yritys voi hankkia lisätyövoimaa joko rekrytoimalla työntekijöitä työsuhteeseen tai hyödyntämällä itsenäisiä ammatinharjoittajia, esimerkiksi kevytyrittäjiä. Työntekijän palkkaaminen on yrittäjälle usein suurempi sitoumus kuin työvoiman ostaminen, sillä työnantaja vastaa mm. palkanlaskennasta, veroista ja työterveyshuollosta. Sen sijaan toisen yrittäjän tai kevytyrittäjän työllistäminen toimeksiantosuhteessa on joustavampi vaihtoehto, sillä työnsuorittaja vastaa itse veroistaan ja eläkkeistään.

    Eezyn kautta voit palkata työntekijöitä myös palkkasuhteeseen. Lue lisää Eezyn henkilöstövuokrauksen palveluista.

    Jätä yhteydenottopyyntö

      Ota yhteyttä

      Oletko kiinnostunut kevytyrittäjien työllistämisestä?

      Ota meihin yhteyttä oheisella lomakkeella, niin katsotaan teille sopiva ratkaisu.

      Elmer Pöytäniemi

      Liiketoimintajohtaja, Eezy Kevytyrittäjät

      p. 050 313 6694

      elmer.poytaniemi@eezy.fi